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Mit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs aus dem Mai 2019 sind Arbeitgeber in den Mitgliedsstaaten dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden ganz genau zu erfassen. Wir haben mit Oliver Gadow, Country Manager DACH bei Planday, über die aktuelle Situation gesprochen, und ob er sich angesichts der Pflicht zur Zeiterfassung schon die Hände reibt.

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GASTROFIX-Gründer fordert Umdenken bei Work-Life-Balance in Start-ups „Always-on“, „work hard, play hard“, „24/7“ ‒ in der Start-up-Szene alles geläufige Begriffe. Doch wie zeitgemäß ist diese Arbeitseinstellung angesichts steigender Burnout-Zahlen und sich verschärfendem Fachkräftemangel noch? Gerade hat der Branchenverband BITKOM in einer aktuellen Studie festgestellt, dass auch in Start-ups mittlerweile immer mehr Stellen unbesetzt bleiben. Das […]