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Mit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs aus dem Mai 2019 sind Arbeitgeber in den Mitgliedsstaaten dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden ganz genau zu erfassen. Wir haben mit Oliver Gadow, Country Manager DACH bei Planday, über die aktuelle Situation gesprochen, und ob er sich angesichts der Pflicht zur Zeiterfassung schon die Hände reibt.

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Planday: Personalplanung leicht gemacht Woche für Woche verschwenden Unternehmer in Gastronomie und Hotellerie Stunden damit, Dienstpläne zu schreiben, zu korrigieren, Ersatz für ausgefallene Mitarbeiter zu finden, Tauschanfragen zu bearbeiten und Arbeitszeiten zu dokumentieren. Kaum eine Aufgabe ist herausfordernder und kostet mehr Zeit. Zeit, die nicht für die wirklich wichtigen Dinge, wie zum Beispiel die Gastfreundschaft, […]

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Planday: Ihre Einsatzplanung war nie so einfach Mit Planday haben Sie die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter ganz einfach zu verwalten und die Planung Ihres Personals im Blick zu behalten. Ob Personalverwaltung, Lohnabrechnung oder Zeiterfassung: Mit Planday haben Sie die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter ganz einfach zu managen, Schichten einzuteilen, mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren und noch viel […]